TY - JOUR ID - 105066 TI - چالش‌های نظام بازنشستگی ایران و ارائه راهکارهای برون‌رفت از آن‌ها با توجه به تجربه نمونه کشور ترکیه JO - راهبردهای بازنشستگی JA - JREST LA - fa SN - 2676-7600 AU - طباطبایی, صدف AD - کارشناس ارشد شهرسازی و مدیریت بحران Y1 - 2019 PY - 2019 VL - 1 IS - 2 SP - 53 EP - 67 KW - برنامه‌های توسعه KW - نظام بازنشستگی KW - ایران KW - ترکیه KW - تحلیل فاصله DO - 10.30496/jrest.2020.221701.1005 N2 - . هدف از پژوهش حاضر تحلیل فاصله شرایط عمومی نظام بازنشستگی ایران و ترکیه براساس شاخص‌های سنجش نظام بازنشستگی استخراج شده از برنامه‌های توسعه و سند چشم‌انداز ترکیه و اطلاعات در دسترس برای ایران می‌باشد. بدین منظور روش به کار گرفته شده در پژوهش حاضر از نوع مطالعات «کاربردی» است و با توجه به ماهیت موضوع و مؤلفه‌های مورد بررسی، رویکرد حاکم بر آن، «توصیفی – تحلیلی» می‌باشد. داده‌های موردنیاز پژوهش با استفاده از ابزار اسنادی، کتابخانه‌ای و اینترنتی با جستجوی عمیق تهیه شده‌اند. در پژوهش حاضر پس از بررسی وضعیت موجود نظام بازنشستگی در ایران و بررسی چالش‌های موجود در آن و سنجش شرایط مشابه در نظام بازنشستگی کشور ترکیه، به نظر خواهی از متخصصان در قالب پرسشنامه (پس از اطمینان از روایی و پایایی آن) پرداخته شد. لازم به ذکر است که برای تحلیل داده‌ها از آزمون T زوجی در نرم‌افزار SPSS بهره گرفته شد. نتایج پژوهش نشان‌دهنده این است که شاخص‌های سازگاری منابع صندوق بازنشستگی با تورم و اقتصاد کلان کشور، رعایت عدالت برای مشترکین صندوق‌ها، سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته توسط صندوق‌ها، سازوکار بهبود ساختار نظام بازنشستگی و میزان پوشش بیمه (در خدمات سلامتی) دارای بیشترین شکاف میان وضع موجود و وضع مطلوب می‌باشند. در مقابل شاحص‌های کارآمدی قوانین و نظام بازنشستگی، نرخ مشارکت اجتماعی بعد از بازنشستگی، اشتغال بعد از بازنشستگی، پایین بودن سن بازنشستگی، نرخ جایگزینی بازنشستگی و شیوه اعمال مالیات بر منابع صندوق دارای کمترین شکاف میان وضع موجود و وضع مطلوب شناسایی شده‌اند. UR - https://www.jrest.ir/article_105066.html L1 - https://www.jrest.ir/article_105066_63fb92b0e7acac0659eca976593040ed.pdf ER -